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La
novità legislativa prevista dal D.L.vo 22/97 e l’introduzione
del responsabile di chi gestisce direttamente i rifiuti. Il
ruolo può essere svolto direttamente dal datore di lavoro se in
possesso dei requisiti (diploma o laurea) o essere affidato a
una persona esterna.
L’incarico
viene affidato ad un tecnico esterno ed il contratto può avere
valenza annuale, biennale o triennale, fiduciario del datore di
lavoro, che provvede a quanto stabilito negli articoli citati
secondo modalità e frequenza che qui vengono succintamente
riportate:
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Sopralluoghi
mensili di mezza giornata per il controllo della corretta
applicazione della normativa
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Un
sopralluogo annuale di 5 ore per la riunione annuale del
personale con il verbale e coinvolgimento delle parti
interessate
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Formazione
e gestione dello scadenzario per gli interventi ed
adempimenti legislativi
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Consulenza
ed assistenza amministrativa
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Invio
comunicazioni periodiche sulle novità tecniche e
legislative
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Assistenza
durante sopralluoghi ed ispezioni.
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