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Il
decreto legislativo 626/94 prevede che i lavoratori siano
addestrati alla gestione della sicurezza attraverso incontri
periodici sia pratici che teorici.
L’obbligo,
secondo la giurisprudenza, non è assolto solo ed esclusivamente
attraverso la distribuzione di opuscoli informativi, ma è
necessario anche un confronto diretto con i lavoratori.
La
formazione deve essere garantita anche per i nuovi assunti.
Il
servizio è rivolto a quelle aziende (vedi Tab.3) che avvertono
la necessità solo della formazione del personale dipendente ed
il contratto ha valenza annuale.
Viene
proposto anche un corso specializzato per la formazione del
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. |